logo
ไม่พบไฟล์สำหรับดาวน์โหลด
ที่มา: ฝ่ายบุคคล

ตำแหน่ง ผู้จัดการสำนักงานและหัวหน้าฝ่ายบริหารงานทั่วไป

จำนวน 1 อัตรา

หน้าที่ความรับผิดชอบ

1. กิจกรรมและนิติกรรมของมูลนิธิ

  • จัดทำ/แก้ไข จัดเก็บ คำสั่ง ประกาศ ระเบียบ ข้อบังคับต่างๆ ของมูลนิธิ และคณะกรรมการมูลนิธิ
  • ติดตามการจัดทำรายงานผลการดำเนินงานประจำปีเสนอกระทรวงมหาดไทย
  • ติดตามการต่อทะเบียนที่ปรึกษา กระทรวงการคลัง
  • จัดประชุมคณะกรรมการมูลนิธิและการจัดทำรายงานการประชุมคณะกรรมการมูลนิธิ และติดตามผลการดำเนินการตามมติของที่ประชุมคณะกรรมการ
  • ประสานงานกับกรมการปกครอง กรณีมีความเปลี่ยนแปลง แก้ไข หรือประเด็นที่ต้องการข้อมูลเพิ่มเติม หรือขอคำแนะนำอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับมูลนิธิและคณะกรรมการมูลนิธิ
  • อื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย

2. พัฒนาระบบสนับสนุนการดำเนินงาน (ร่วมกับผู้รับผิดชอบหลัก)

  • จัดทำและสนับสนุนการจัดทำแผนปฏิบัติงานและแผนงบประมาณประจำปี รวมทั้งการปรับแผนกลางปีของสำนักงาน
  • ดูแลการดำเนินงานของฝ่ายบริหารงานทั่วไปให้เป็นไปอย่างราบรื่น ต่อเนื่องและมีประสิทธิภาพสูงสุด เช่น การพัฒนาระบบ e-contract ระยะที่ 2 งานบริหารสัญญาโครงการและการพัฒนาระบบเทคโนโลยีสารสนเทศ ระบบการเก็บและแชร์ข้อมูล รวมทั้งการป้องกันเหตุที่ทำให้ระบบขาดความต่อเนื่อง หรือเป็นอุปสรรคต่อการทำงาน
  • ประสานความร่วมมือระหว่างหน่วยงานต่างประเทศ ตั้งแต่เริ่มทำสัญญาจนแล้วเสร็จ
  • งานบริหารสัญญาโครงการ (โครงการจากฝ่ายต่างประเทศ)
  • สนับสนุนระบบงานทรัพยากรบุคคล (การสรรหา คัดเลือก การประเมินผลการปฏิบัติงานและงานอื่นๆ)
  • สนับสนุนงานอาคารสถานที่ ระบบอำนวยความสะดวกต่างๆ ทั้งการดูแลรักษาและซ่อมบำรุง
  • การดูแลด้านสวัสดิการ ความเป็นอยู่ทั่วไปของพนักงาน และสิ่งแวดล้อมในการทำงาน
  • อื่นๆ ที่เอื้อต่อประสิทธิภาพการทำงาน

3. ประสานการพัฒนาระบบแผนปฏิบัติงานและแผนงบประมาณ รวมทั้งระบบรายงานงบประมาณของสำนักงาน

4. บริหาร สนับสนุน ร่วมปฏิบัติงานและติดตามการปฏิบัติงานของฝ่ายบริหารงานทั่วไปให้เป็นไปตามเป้าหมายด้วยความเรียบร้อย

5. สนับสนุนการปฏิบัติงานของฝ่ายบัญชีการเงินให้ถูกต้องตามระเบียบ และเป็นไปตามเป้าหมาย

6. เป็นที่ปรึกษาของหัวหน้าฝ่ายต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับงานของฝ่ายบริหารงานทั่วไปและภาพรวมของสำนักงาน

7. งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติผู้สมัคร

  •  เพศชาย-หญิง
  • อายุ 35 ปี ขึ้นไป
  • จบการศึกษาระดับปริญญาโทด้านการบริหารธุรกิจ สาขาบริหารจัดการ วิทยาศาสตร์สุขภาพ เศรษฐศาสตร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
  • มีประสบการณ์ด้านบริหารจัดการไม่ต่ำกว่า 3 ปี หากมีประสบการณ์ทำงานด้านสุขภาพจะพิจารณาเป็นพิเศษ
  • มีทักษะภาษาอังกฤษในระดับดี หากมีผลทดสอบภาษาอังกฤษ (TOEIC หรือ TOEFL) จะพิจารณาเป็นพิเศษ
  • มีความรับผิดชอบสูง อดทน มนุษย์สัมพันธ์ดีและทำงานเป็นทีมได้ดี

เอกสารประกอบการสมัคร (กรุณาส่งมาทาง E-Mail/ ไปรษณีย์)

  • ใบสมัครงาน ใบสมัครงาน_แบบฟอร์ม FM-HR-002-สนับสนุน
  • ประวัติส่วนบุคคล (Resume)
  • สำเนาวุฒิการศึกษา (ฉบับจริงโปรดนำแสดงในวันที่มาสัมภาษณ์)
  • สำเนาบัตรประจำตัวประชาชน
  • ผลคะแนนสอบภาษาอังกฤษ (ถ้ามี)
  • ใบรับรองการผ่านงาน (ถ้ามี)
  • ผลงานที่ผ่านมา (ถ้ามี)

เงินเดือน 

ขึ้นอยู่กับความสามารถและประสบการณ์

สถานที่ติดต่อ  

โครงการประเมินเทคโนโลยีและนโยบายด้านสุขภาพ (Health Intervention and  Technology Assessment: HITAP) ชั้น 6 อาคาร 6 กรมอนามัย กระทรวงสาธารณสุข ถ.ติวานนท์ อ.เมือง จ.นนทบุรี 1100 โทร. 02-5904549, 02-5904374, 02-5918161

หลักเกณฑ์และวิธีการคัดเลือก 

การพิจารณาประวัติการทำงาน ประสบการณ์ และการสัมภาษณ์ ผู้สนใจสามารถติดต่อสอบถามรายละเอียดเพิ่มเติม และยื่นใบสมัครทางไปรษณีย์หรืออีเมลได้ที่ นายบัณฑูร จันทร์เขียว อีเมล: hr@hitap.net  สมัครได้ตั้งแต่บัดนี้เป็นต้นไป